Lai veicinātu ģimenēm draudzīgas darba vides attīstību Latvijā, Sabiedrības integrācijas fonds īsteno vairākas ģimeņu atbalsta programmas, tostarp, “Ģimenei draudzīga darbavieta”. Ņemot vērā, ka uzņēmumā “Liepājas enerģija” tiek īstenota ģimenei draudzīga politika, iepriekšējos gados piešķirtajam statusam “Ģimenei draudzīga darbavieta” ir pagarināts termiņš līdz 2027. gada 31.decembrim.  

Iniciatīvas “Ģimenei draudzīga darbavieta” mērķis ir sekmēt tādas darba vides kultūras attīstību Latvijā, kas ir empātiska, cilvēcīga un saprotoša, vienlaikus piedāvājot instrumentus gan esošās darba vides novērtējumam, gan finansiālu atbalstu ģimenei draudzīgas darba vides pilnveidei.

Programmas ietvaros darba devējiem tīmekļvietnē ir iespēja pieteikties savas darba vides izvērtējumam un iegūt publisku ģimenei draudzīgas darbavietas statusu, kā arī saņemt atbalstu dažādu ģimenei draudzīgu prakšu ieviešanai organizācijā. Savukārt esošajiem un potenciālajiem darba ņēmējiem ir iespēja iepazīties ar informāciju par ģimenēm draudzīgām darbavietām un piemēriem, kā darba devēji var palīdzēt saviem darbiniekiem un viņu ģimenēm.

Statusu “Ģimenei draudzīga darbavieta” Latvijā ir ieguvuši nepilni 300 darba devēji.

Ar visiem “Ģimenei draudzīgas darbavietas” statusu ieguvušajiem darba devējiem ikviens var iepazīties programmas tīmekļvietnes www.vietagimenei.lv sadaļā “Statusa ieguvēji”.

Informāciju sagatavoja:

Zane Ģirne, SIA “Liepājas enerģija” Sabiedrisko attiecību speciāliste

Mob.: +371 26411638, e-pasts: [email protected]